…one a pagare, in favore della ricorrente, LA SOMMA DI. 12.366, 77 o la diversa somma, maggiore o minore, dovuta a titolo di differenze retributive così come quantificate al punto 6 dei motivi in dirit…...
…ità di servizio maturata previa occorrenda CTU contabile ovvero nella diversa misura, maggiore o minore, ritenuta di giustizia, ovvero secondo equità ex art. 1226 c.c. 7) Condannare parte resistente a…...
…à del personale ATA non risulta infatti influenzata in modo altrettanto intenso dalla maggiore o minore continuità con cui le relative mansioni siano state eseguite nel corso degli anni. Del resto la …...
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato" (punto 41, ibidem). La C…...
… ivi contemplata nella misura di 12 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o nella minore somma che il Giudice dovesse ritenere di giustizia ovvero qualora l' Ill. mo Giudice adito, ader…...
… Scuola 2006/2009 e delle tabelle di riferimento annesse al citato contratto, o nella maggiore o minore somma che sarà ritenuta di Giustizia, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalla maturazion…...
… Scuola 2006/2009 e delle tabelle di riferimento annesse al citato contratto, o nella maggiore o minore somma che sarà ritenuta di Giustizia, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalla maturazion…...
…i e patiendi a causa dello sfruttamento del lavoro precario, della discriminazione subita, della minore retribuzione e del minor trattamento previdenziale nonché per ogni ulteriore danno anche economi…...
…ativa sul c.d. Collegato Lavoro e ss.ii. o comunque nella somma anche minore che riterrà la S.V. o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario prestato da parte ricorr…...
…ribuzioni non corrisposte per i mesi di Luglio e Agosto e/o in quella diversa somma maggiore e/o minore ritenuta di giustizia; 2) Accertare e dichiarare che il periodo lavorativo in esame è valido ai …...
