…i calcolo la percentuale del 100% della retribuzione base, limitandosi invece a computare per la minore percentuale del 50% la maggior parte delle altre voci retributive, fra cui quella dell' indennit…...
…ernità dal 3.1.2013 al 16.3.2014, per l' importo pari a complessivi 39.099, 76 - o la maggiore o minore somma accertata in corso di causa-, oltre interessi e rivalutazione dalle scadenze al saldo. In …...
…ell' indennità di maternità che è il mezzo col quale la donna non abbia a patire, o nella misura minore possibile, le conseguenze della sua momentanea estraneazione dal lavoro. Sentenza n. 730/2021 pu…...
…te della donna in maternità nel periodo diverso dal congedo per maternità; M.XXX C-342/01 sul mantenimento dei benefici previdenziali nel periodo di maternità; Kiiski C-116/06 sulle modalità di fruizi…...
…e, degli artt. 25 e 38, d. lgs. n. 198/2006, sostenendo che il calcolo dell' indennità in misura minore del dovuto non potesse essere considerata alla stregua di un comportamento discriminatorio. La s…...
…pari a 2.207, 19 conteggiando al 100% le indennità di volo e I.X o quell' altra somma maggiore o minore ritenuta equa e di giustizia; e per l' effetto 3. condannare la convenuta a corrispondere le dif…...
…i calcolo la percentuale del 100% della retribuzione base, limitandosi invece a computare per la minore percentuale del 50% la maggior parte delle altre voci retributive, fra cui quella dell' indennit…...
…ell' indennità di maternità che è il mezzo col quale la donna non abbia a patire, o nella misura minore possibile, le conseguenze della sua momentanea estraneazione dal lavoro. Non convince assolutame…...
…ra per il periodo di cui all' accertamento di sui sopra, ovvero in subordine la somma maggiore o minore che sarà ritenuta di giustizia, C Q anche disponendo eventuale CTU contabile; in ogni caso accer…...
…ore della signora S.XXXXX C.XXXXXX della somma di euro 8.240, 84 ovvero della diversa maggiore o minore somma che verrà determinata nel corso del giudizio, se del caso anche a mezzo di c.t.u. contabil…...
