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mantenimento minore tags:"Lavoro subordinato" tags:"Licenziamento" tags:"Differenze retributive" tags:"Datore di lavoro" tags:"Graduatorie" tags:"MIUR" tags:"Divieto di discriminazione" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Assetto retributivo-funzionale" tags:"Graduatorie ad esaurimento" fori:"Tribunale Modena" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Spettanze retributive"

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1 - 4 su 4 documenti

Tribunale di Modena - Sentenza n. 220/2017 del 10/07/2017 (Dott. Valeria Vaccari)
…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che l' Ill. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 216/2017 del 10/07/2017 (Dott. Valeria Vaccari)
…ribuzione globale di fatto così come prevista dal CCNL di riferimento, o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario considerando la mole e durata dei contratti stipul…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 210/2017 del 10/07/2017 (Dott. Valeria Vaccari)
…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che I' III. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 202/2017 del 10/07/2017 (Dott. Valeria Vaccari)
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato " (punto 41). La Corte ha…...