…ltre interessi e rivalutazione dalle singole scadenze fino al soddisfo, ovvero quella maggiore o minore ritenuta di giustizia; 5) In via principale, accertare e dichiarare che il Sig. J.XXXXXX B.XXXXX…...
…te della donna in maternità nel periodo diverso dal congedo per maternità; M.XXX C-342/01 sul mantenimento dei benefici previdenziali nel periodo di maternità; Kiiski C-116/06 sulle modalità di fruizi…...
…flitta per durata inferiore alla sospensione cautelare sofferta o se viene inflitta una sanzione minore o se il procedimento si conclude con il proscioglimento dell' impiegato, debbono essere corrispo…...
…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che l' Ill. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...
…ribuzione globale di fatto così come prevista dal CCNL di riferimento, o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario considerando la mole e durata dei contratti stipul…...
…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che I' III. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato " (punto 41). La Corte ha…...
