… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…stando a carico del lavoratore l' onere di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento (Cass. 17 ottobre 2018 n. 26017); il trattament…...
…conseguenti differenze retributive a partire dal 2017 sino al 31 dicembre 2020 o alla maggiore o minore somma ritenuta di giustizia nonché alle successive somme maturante e maturande sino all' emissio…...
…. il 03/10/2022 RG n. 290/2020 14 anni", che si quantificano in 1.530, 00 e/o le somme maggior o minore risultante dal procedimento, maggiorate della maggior somma tra interessi e rivalutazione. *** C…...
…. il 09/09/2022 RG n. 482/2020 14 anni", che si quantificano in 2.970, 03 e/o le somme maggior o minore risultante dal procedimento, maggiorate della maggior somma tra interessi e rivalutazione. - Acc…...
…ttuali in vigore nel contratto sottoscritto dall' opposto con la Assifer Railway s.r.l. ed il mantenimento di tutte le Sentenza n. 6652/2022 pubbl. il 31/07/2022 RG n. 16468/2021 condizioni normative …...
…arcimento del danno alla professionalità nonché al pagamento di quella diversa somma, maggiore o minore, che sarà ritenuta di legge o di giustizia, anche mediante liquidazione equitativa, di 50.000 a …...
…ercepire il bonus relativo all' anno 2016 nella misura di 40.192, 77 ovvero di quella maggiore o minore meglio vista o accertata e dichiarare tenuta e condannare C.X I.XXXXXXXXX s.r.l. (cod. fisc. e P…...
…o). Con successiva lettera del 3.12.2003 veniva offerto al ricorrente, il quale accettava, il mantenimento delle condizioni contenute nella lettera del 13.12.2000, fino a tutto il 2005. Nella lettera …...
…ativa sul c.d. Collegato Lavoro e ss.ii. o comunque nella somma anche minore che riterrà la S.V. o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario prestato da parte ricorr…...
