…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
… per una percentuale pari al 15% che si quantificano in 41.773, 00, o di quell' altra maggiore o minore che verrà ritenuta di giustizia, il tutto con interessi legali, sia non patrimoniale da determin…...
…e differenze retributive ad oggi maturate, quantificate in 22.000, 00 O nella diversa maggiore o minore somma Sentenza n. 337/2022 pubbl. il 17/05/2022 RG n. 14/2021 che si riterrà di giustizia, oltre…...
…tato intimato analogo licenziamento, ma ricollocato in altra area in sede conciliativa con il mantenimento del livello di quadro. Ha anche rilevato che la società non aveva allegato e dimostrato in qu…...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…ervizio n. 13/2012) operata unilateralmente dalla Biblioteca e conseguentemente il diritto al mantenimento in capo al ricorrente, delle voci retributive "orario di lavoro", "assegno integrativo", "ind…...
…uella bresciana aveva 1/3 dei dipendenti di quelle cremasca è perché evidentemente aveva un peso minore dal punto di vista degli affari da gestire. Del resto, ciò trova concreta espressione nella stes…...
…ansionamento in relazione al periodo compreso tra Giugno 2015 e Maggio 2018, o quella maggiore o minore che verrà equitativamente determinata; b) del danno alla salute e/ da stress lavorativo e/o di n…...
…oratori per diverse attività (quali, ad esempio, ortovivaismo e ceramica) rivolte ai disabili di minore gravità, ciascuno dei quali gestito da un Assistente Tecnico Occupazionale (A.T.O.). Sentenza n.…...
