…esso la madre, onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio dei figli minori nella misura di almeno 700 mensili". RAGIONI DI FATTO E DI DIRIT…...
…a con il Lunedì dell' Angelo. 5) Porre a carico di F.XXX T.XXXXXXX, a titolo di contributo al mantenimento indiretto dei figli A.XXXXXXXX e C.XXXX, l' obbligo di corrispondere in favore di P.XXXXXX B.…...
…re o minore importo ritenuto di giustizia, in virtù dello stato di insufficienza economica della stessa; 3 ) Dichiarare tenuto e condannare il sig. T.XX a contribuire mensilmente al mantenimento della…...
…orrisponda a C.XXXX F.XXXXXXX entro il giorno 5 di ogni mese a titolo di concorso al mantenimento del figlio minore la somma di 500 annualmente rivalutabile, oltre al 70% delle spese straordinarie com…...
…a corrispondere mensilmente quale contributo al mantenimento a favore del figlio maggiorenne ma non ancora autosufficiente N.XXXX e della figlia minore G.XXXXX un importo complessivo di 600, 00= (euro…...
…XXXXXXX, n. 119, di proprietà esclusiva del ricorrente, oltre ad un contributo paterno per il mantenimento della prole per 400, 00 ciascuno (ridotto ad 300, 00 a seguito di gravame) , oltre al 50% del…...
…ll' obbligo di corrisponderle un assegno mensile a titolo di contributo al mantenimento indiretto della prole minore pari ad 1.300 (650 per ciascun figlio ) , oltre agli aggiornamenti ISTAT dovuti…...
…X dell' obbligo di corrisponderle un assegno mensile a titolo di contributo al mantenimento indiretto della prole minore pari ad 1.300 (650 per ciascun figlio ) , oltre agli aggiornamenti ISTAT dovuti…...
…l giorno dieci di ciascun mese a mezzo bonifico bancario, un contributo di mantenimento mensile in favore della figlia minore V.XXXXXX, pari ad Euro 750, 00. Nel caso in cui V.XXXXXX, divenuta maggior…...
…ll' obbligo di corrispondere alla madre un assegno mensile a titolo di contributo al mantenimento del figlio minore pari ad 150, oltre agli aggiornamenti ISTAT dovuti per legge, e al 50% delle spese s…...
