…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che l' Ill. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...
…ribuzione globale di fatto così come prevista dal CCNL di riferimento, o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario considerando la mole e durata dei contratti stipul…...
…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che I' III. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato " (punto 41). La Corte ha…...
