…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
…i al 50% della retribuzione dovuta in forza dell' inquadramento QD2, o quella diversa maggiore o minore che risulterà dovuta in base a diverso criterio di quantificazione e/o valutazione anche in via …...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
… per una percentuale pari al 15% che si quantificano in 41.773, 00, o di quell' altra maggiore o minore che verrà ritenuta di giustizia, il tutto con interessi legali, sia non patrimoniale da determin…...
…e differenze retributive ad oggi maturate, quantificate in 22.000, 00 O nella diversa maggiore o minore somma Sentenza n. 337/2022 pubbl. il 17/05/2022 RG n. 14/2021 che si riterrà di giustizia, oltre…...
…0/2022 pubbl. il 27/01/2022 RG n. 13917/2021 troattività decennale, o di quell' altra maggiore o minore somma che verrà ritenuta di giustizia, il tutto con interessi legali, da determinarsi in via equ…...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…uella bresciana aveva 1/3 dei dipendenti di quelle cremasca è perché evidentemente aveva un peso minore dal punto di vista degli affari da gestire. Del resto, ciò trova concreta espressione nella stes…...
…a sua posizione; le mansioni diverse alle quale viene assegnato il lavoratore, fermo l' ovvio mantenimento del livello retributivo, debbono "equivalere"anche per quanto concerne il contenuto di profes…...
…oratori per diverse attività (quali, ad esempio, ortovivaismo e ceramica) rivolte ai disabili di minore gravità, ciascuno dei quali gestito da un Assistente Tecnico Occupazionale (A.T.O.). Sentenza n.…...
