…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
…023 RG n. 1043/2023 ' S-a r-~ CM ft .CO ai w LLI I-" o I I LLI Q O or LLI CL "o certificazioni e minore anzianità di servizio, e ribadiva la corretta applicazione dei criteri di scelta adottati. Il re…...
…o delle ritenute a titolo di premio di produttività maturati sino al 31 gennaio 2021 o di quella minore somma che verrà accertata in corso di causa; sempre in via principale: accertato e dichiarato il…...
…o delle ritenute a titolo di premio di produttività maturati sino al 31 gennaio 2021 o di quella minore somma che verrà accertata in corso di causa; In ogni caso con vittoria di spese e competenze del…...
…a, ha revocato il decreto ingiuntivo opposto condannando I.X S.p.A. a versare a parte opposta la minore somma di .39.409, 94. Avverso tale sentenza ha proposto appello I.XXXXXXXX Spa per i seguenti mo…...
…XX per crediti di lavoro sussistenti al momento del trasferimento, ovvero della somma maggiore / minore che risulterà accertata ad esito del giudizio, oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dov…...
…dal CCNL di categoria " in tema di subingresso nell' appalto, ha sostenuto di aver diritto al mantenimento del medesimo trattamento retributivo percepito alle dipendenze dell' azienda cessante (ivi co…...
…rando il trasferimento della lavoratrice ricorrente presso A.XXXXXXXXX H.XXXXXX S.p.A. con il mantenimento di tutti i diritti già maturati (inclusa l' anzianità di servizio ) o, alternativamente, la c…...
…dell' attività lavorativa in azienda protrattosi per almeno 12 mesi; a parità dei criteri sub c) minore anzianità di servizio a tal fine considerando anche l' anzianità eventualmente maturata presso l…...
…ualifica di operaio e mansione di facchino pari ed Euro 1.416, 68= ovvero al diverso -maggiore o minore importo ritenuto dal Giudice; e per effetto ordinare e condannare la I.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l. a d…...