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…atto di lavoro sarebbe da accertare "per essere stato il consenso del datore alla formazione, mantenimento e protratta esecuzione del contratto estorto con omissione dolosa di circostanze, non conosci…...
…dell' immissione in ruolo la V.XXXXXX avrebbe uguale anzianità, di 9 anni ed 4 mesi e M.XXXXX la minore anzianità di 9 anni ed 1 mese: rispetto ai prospetti dimessi da parte ricorrente sub docc. 49 e …...