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mobbing tags:"Art. 2103 c.c." tags:"Ius variandi" tags:"Licenziamento" tags:"Mansioni" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Tempo indeterminato" tags:"INAIL" tags:"Lavoro subordinato" anni:"2023" tags:"Retribuzione" tags:"TFR" tags:"Ferie"

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Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)
…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...