privacy tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Reintegrazione" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Comunicazioni obbligatorie" tags:"Datore di lavoro"
…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...