…' orario di effettiva presenza in ufficio, ore 8, 30 circa, in data 27 aprile 2010: il procedimento disciplinare si concludeva in data 8.7.2010, con l' irrogazione della sanzione di sospensione dal se…...
… il 29/11/2018 RG n. 537/2018 un procedimento penale, sono pienamente utilizzabili nel procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della 1. n. 300 del 1970, purché siano state legittimamente disposte…...
… poi rivelatosi errato, di trovare una soluzione concordata della vicenda in merito al procedimento disciplinare per cui è causa", appare, oltre che illogico, del tutto incredibile, in quanto presuppo…...
…rinunciare ad avvalersi delle prestazioni del lavoratore anche prima dell' avvio di un procedimento disciplinare, in pendenza dell' accertamento in sede disciplinari o giudiziarie, di sue possibili re…...
…l' art. 7, comma 5 CCNL Dirigenza. Il medesimo recita espressamente: "nell' ambito del procedimento disciplinare previsto dall' art. 55 bis del d .lgs 165/2001 come introdotto dal d. lgs. 150/2009, la…...
… un sostituto nel suo turno; il ricorrente lamentava di avere ricevuto, al termine del procedimento disciplinare, la sanzione di cinque giorni di sospensione e del trasloco punitivo presso l' impianto…...
…so, ove è stata raggiunta dalle tre sanzioni oggetto della presente vertenza. Il primo procedimento disciplinare a carico della C.XXXXXXXX si è chiuso con l' irrogazione della sospensione dal servizio…...
…e, in ogni caso, non esimenti le giustificazioni addotte dal V.XXXXXX nell' ambito del procedimento disciplinare, si procedeva al licenziamento per giusta causa in data 16 aprile 2015. 2. Con ordinanz…...
… condotta di rilievo penale, tanto che lo stesso Comandante si è limitato ad aprire un procedimento disciplinare conclusosi con la lieve sanzione del richiamo scritto, senza sporgere alcuna denuncia (…...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...
