procedimento disciplinare categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Datore di lavoro" tags:"Reintegrazione" tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Ferie"
…el certificato di malattia del 02.02.2021 5 ) , D. M.XXXXX avrebbe dovuto rinnovare il procedimento disciplinare onde garantire al lavoratore l' effettiva conoscenza della condotta addebitata. I princ…...
…onsolidato orientamento della Corte di Cassazione, la contestazione dell' addebito nel procedimento disciplinare, ai sensi dell' art. 7, primo comma, legge n. 300 del 1970, è corretta se ha ad oggetto…...
…dempiente. Ne consegue che "il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore, tene…...
…ferta dalla lavoratrice, informandola della sua sospensione cautelare nell' ambito del procedimento disciplinare che la società aveva avviato nei suoi confronti quello stesso giorno. In effetti, il 14…...
…nza, tuttavia, ricevere alcunché da quest' ultimo; n) di aver disposto, al termine del procedimento disciplinare, stante la genericità, l' infondatezza e la pretestuosità delle deduzioni difensive, il…...
…ensure mosse dal ricorrente, in particolare in ordine alla regolarità dell' instaurato procedimento disciplinare e alla contestata oralità. 2.3. Sul licenziamento orale Sotto quest' ultimo profilo, pa…...
…so in relazione ai fatti della contestazione disciplinare e delle O. giustificazioni e procedimento disciplinare per come si è svolto. Non conosco G.XXXXX E.XXXX e conosco z telefonicamente il dott. M…...
…nte smentita dal diretto interessato, l' ex sindaco S.XXXXXXX, il quale sia in sede di procedimento disciplinare sia nel corso dell' istruttoria orale svolta da questo Giudice ha recisamente negato di…...
…lazione alle disposizioni/protocolli per il contrasto e il contenimento del Covid-19); procedimento disciplinare tutt' ora in corso . " Orbene, per quanto riguarda i fatti avvenuti nello spogliatoio e…...
… ufficio) convince del fatto che nessuna persona "sana di mente " avrebbe rischiato un procedimento disciplinare per furto di beni della datrice di lavoro - peraltro dopo circa 15 anni di regolare ser…...