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procedimento disciplinare categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Datore di lavoro" tags:"Reintegrazione" tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Busta paga" tags:"Trattamento di fine rapporto"

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1 - 7 su 7 documenti

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 577/2023 del 15/05/2023 (Dott. Susanna Mantovani)
…prodotte in giudizio da entrambe le parti e specificamente richiamate e trascritte nel procedimento disciplinare, emerge chiaramente come il dipendente pretendesse in continuazione e per iscritto l' i…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 308/2022 del 02/08/2022 (Dott. Marco Cucchetto)
…). DI PARTE CONVENUTA: Nel merito, IN VIA PRINCIPALE: A) accertata l' infondatezza del procedimento disciplinare conclusosi con la sanzione del 23.04.2019 in quanto fondato su presupposti infondati in…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 178/2021 del 16/12/2021 (Dott. Simona Gerola)
…cussa e decisa. Il ricorso è fondato e merita accoglimento. Le scansioni temporali del procedimento disciplinare oggetto di causa sono pacifiche. Il 9.12.2020 il datore di lavoro ha elevato al ricorre…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1018/2021 del 17/09/2021 (Dott. Silvia Ravazzoni)
…dicale difetto di contestazione dell' addebito determinava l' inesistenza dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente applicazione della tutela reintegratoria ai sensi dell' art. 3, comma …...

Tribunale di Brescia - Sentenza n. 201/2020 del 29/06/2020 (Dott. Mariarosa Pipponzi)
…- di aver ricevuto in data 29 marzo 2019 la lettera di licenziamento a conclusione del procedimento disciplinare e di aver proceduto alla tempestiva impugnazione; Sentenza n. 201/2020 pubbl. il 29/06/…...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 25/2019 del 04/02/2019 (Dott. Dario Bernardi)
…non presentava a quel punto della serata alcuna utilità: se vi erano gli estremi di un procedimento disciplinare lo stesso avrebbe potuto essere iniziato il giorno successivo (come in effetti avvenne …...