… ufficio) convince del fatto che nessuna persona "sana di mente " avrebbe rischiato un procedimento disciplinare per furto di beni della datrice di lavoro - peraltro dopo circa 15 anni di regolare ser…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...
… a consentire al lavoratore un' adeguata difesa, ciò integrando un ulteriore vizio del procedimento disciplinare e un' ulteriore causa di illegittimità del licenziamento. Il licenziamento, come antici…...
…ita da un tale comportamento avrebbe quindi deciso di liberarsi di lui orchestrando il procedimento disciplinare a suo carico per giungere poi ad intimare licenziamento per giusta causa. La prospettaz…...
… conclusosi nel gennaio/febbraio 2019, quindi dopo circa tre mesi. La tempestività del procedimento disciplinare deve essere valutata tenendo conto del momento dell' effettiva conoscenza da parte dato…...
…ili. Preliminare ad ogni altra indagine nel merito è la verifica della correttezza del procedimento disciplinare, censurato da parte ricorrente, sul presupposto della carenza di immediatezza della con…...
…l consulente del Lavoro della società con la quale era stato comunicato l' avvio di un procedimento disciplinare a carico della lavoratrice per assenza ingiustificata; di aver ricevuto la contestazion…...
…i lavoro che intende valersi della presunzione ) , ma afferma altresì che gli atti del procedimento disciplinare, tra cui la contestazione e il diritto di difesa del lavoratore, debbano garantire l' e…...
…lietto aereo, doc. 33 e 34, documenti prodotti al datore di lavoro anche nel corso del procedimento disciplinare ) , essendo quindi oggettivamente impossibile che lo stesso avesse effettuato personalm…...
…zione aziendale.... Le contestiamo altresì la recidiva in relazione ai fatti di cui al procedimento disciplinare - tutt' ora in corso -avviato con la missiva del 27 novembre 2014. Considerata la gravi…...
