…contestualmente all' avvio Sentenza n. 77/2022 pubbl. il 15/09/2022 RG n. 602/2018 del procedimento disciplinare, il datore di lavoro, senza alcuna legittima ragione, richiedeva che il sig. Messina fo…...
…olo per timore di eventuali ritorsioni si trova costretta ad esaudire". All' avvio del procedimento disciplinare faceva seguito la sospensione immediata dell' attività lavorativa del R.XXX. Con letter…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…chiesta anche al ricorrente che l' aveva negata, manifestandola solo dopo l' avvio del procedimento disciplinare nella lettera di giustificazioni del 24.1.2021). Affermava comunque, dimostrata la suss…...
…procuratore della società; ancora l' email del 12 luglio 2019 (doc. 19 ) , relativa al procedimento disciplinare nei confronti di una lavoratrice interinale, a cui il dott. F.XXXXXX risponde rimettend…...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…ll' ospedale civile di Castelfranco Veneto. Lamentava di essere stato sottoposto ad un procedimento disciplinare nel gennaio 2015 nell' ambito del quale gli era stato addebitato di aver tenuto una con…...
…do la compensazione delle spese di lite. Sottolineava che, prima della conclusione del procedimento disciplinare, il 16.02.2018 la Giunta Regionale con la delibera n. 308 gli revocava il mandato nei 2…...
…2019 RG n. 216/2017 Orbene, tale palese violazione delle nonne procedurali relative al procedimento disciplinare di cui all' art. 7 1. 300/1970 costituisce di per sé motivo invalidante delle due sopra…...
…assenza ingiustificata per i gg. 5 , 6, 7, 20, Il e 12 , settembre , dando avvio ad un procedimento disciplinare totalmente infondato (la convenuta ben sapeva che la Sentenza n. 80/2019 pubbl. il 16/0…...