…à che giustificava la ricusazione del Direttore Generale dott. A.XXXX responsabile del procedimento disciplinare e la conseguente invalidità del licenziamento disciplinare Il motivo è infondato. Va in…...
…2 agosto 2018 e con atto prot. ris. 118742 del 5 settembre 2018, l' aveva sottoposto a procedimento disciplinare, e l' aveva sospeso con privazione della retribuzione; d) che, con sentenza n. 456/2018…...
…i confronti del dott. A.XXXXXXXX, dirigente medico presso il Policlinico di Milano, un procedimento disciplinare connesso ad un procedimento penale nel quale all' odierno ricorrente è stato contestato…...
… solidarietà promozione lavoro onlus con sede in S. Bonifacio " (doc. 9 convenuta). Il procedimento disciplinare si è concluso con l' adozione della sanzione della sospensione dal servizio con privazi…...
… II livello del CCNL Autoferrotranvieri. Con lettera del 27/8/2019, T.XX instaurava un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestando quanto segue: "Abbiamo appreso che nei Suoi confro…...
…ico della L.XXXXXXX, provvedeva su richiesta della Dirigente Scolastica, ad avviare il procedimento disciplinare (all. 4 ric). A conclusione dello 5 ? stesso, a seguito della convocazione e audizione …...
…ento di metano e benzina fatto dal ricorrente. La dott. R.XXXXXX sentita nel corso del procedimento disciplinare ha, poi, riferito che: "Ho recuperato il libretto dell' auto, con la firma del dr. C.XX…...
….8 comma II e comma 3. Nella lettera di licenziamento del 30.3.17 emessa a seguito del procedimento disciplinare la A.XX di Viterbo : 1) Quanto alla contestazione al capo A, considerata la difesa dell…...
…l procedimento disciplinare: il verbale di audizione è prodotto in atti (doc.4). Il ricorrente ha rilasciato dichiarazioni ed ha contestualmente chiesto la sospensione del procedimento disciplinare in…...
…lega la decadenza alla mancata tempestiva contestazione e alla mancata definizione del procedimento disciplinare nel termine previsto Nessuna decadenza è, invece, ricollegata all' attribuzione da part…...
