…ensure mosse dal ricorrente, in particolare in ordine alla regolarità dell' instaurato procedimento disciplinare e alla contestata oralità. 2.3. Sul licenziamento orale Sotto quest' ultimo profilo, pa…...
…e al ricorrente lettere di richiamo che non avevano però motivato l' attivazione di un procedimento disciplinare nei suoi confronti. Acquisita la documentazione prodotta, escussi i testi e autorizzato…...
…nza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito irrogare un nuovo licenziamento; certamente del tutto illegittima e…...
…, nonché comportamenti non conformi alle predette disposizioni accertati attraverso un procedimento disciplinare che comportante l' irrogazione di una sanzione pari almeno alla sospensione dal servizi…...
… immediato a norma del CCNL B.XXXXXX e P.XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX sino alla chiusura del procedimento disciplinare. In mancanza di giustificazioni o qualora le stesse non siano ritenute motivate, La scr…...
…ilo, ha rilevato che era documentale che la società convenuta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, con scritto del 5 marzo 2019, aveva intimato al ricorrente il licenziamento per giusta…...
… datoriali o pubbliche e destinata ad esaurire i suoi effetti allorché, all' esito del procedimento disciplinare, il datore di lavoro adotti le sue determinazioni. (Cass., sez. lavoro, 16321/2009). "L…...
…nte "rinunciato"prima dell' inizio della prestazione; l' A.XX non aveva promosso alcun procedimento disciplinare per la mancata presentazione né aveva provveduto a licenziarla nelle modalità di legge.…...
… a consentire al lavoratore un' adeguata difesa, ciò integrando un ulteriore vizio del procedimento disciplinare e un' ulteriore causa di illegittimità del licenziamento. Il licenziamento, come antici…...
… assenza ossa essere considerata ingiustificata e che tale assenza possa dar impulso a procedimento disciplinare; 3. detto periodo di assenza concordata verrà considerato dalla società e computato in …...