Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3483/2022 del 10/10/2022 (Dott. Guido Rosa)

…nza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito irrogare un nuovo licenziamento; certamente del tutto illegittima e…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 139/2021 del 30/08/2021 (Dott. Domenico Di Lauro)

… avente ad oggetto un ritardo nel prendere servizio il 7.5.2009, per poi archiviare il procedimento disciplinare a fronte delle giustificazioni rese dalla ricorrente (doc. 9 ricorr - doc. 2 resist.). …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 389/2020 del 22/09/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…i e non contestata da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essen…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 742/2020 del 27/04/2020 (Dott. Alessandro Nunziata)

…contratto di lavoro. Dunque il fatto di aver subìto questa trattenuta in assenza di un procedimento disciplinare risponde a criteri di normalità. Il riferimento ad asseriti procedimenti disciplinari "…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 97/2019 del 25/02/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…0 giorni in esso prescritto per il procedimento disciplinare previsto per i pubblici dipendenti. 5.1. Secondo l' art. 120 d.p.r. 3/1957 "il procedimento disciplinare si estingue quando siano decorsi n…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1052/2018 del 30/05/2018 (Dott. Giovanni Picciau)

…to per le ragioni di seguito precisate. M.XXXXXXX F.X, in data 8-2-2016, ha avviato il procedimento disciplinare mediante la seguente lettera di contestazione: "(...) Lei, sospesa dallo svolgimento di…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 109/2017 del 06/07/2017 (Dott. Lucio Ardigò)

…esentato nei confronti del ricorrente alcuna denuncia penale e tantomeno instaurato un procedimento disciplinare. Ciò che conferma l' inconsistenza della domanda riconvenzionale presentata da S.XXXXXX…...