… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…ormativa sopravvenuta, gli comunicava la decisione di investire, quale terzo grado del procedimento disciplinare, il Consiglio di Amministrazione, unico organo collegiale esistente, al fine di garanti…...
…tati"ha disposto la "sospensione cautelativa dal servizio sino all' esito del presente procedimento disciplinare". A seguito delle giustificazioni scritte rese dal ricorrente (doc. 16 ) , in data 13 m…...
…rt. 92 del presente contratto danno luogo, secondo la gravità dell' infrazione, previo procedimento disciplinare, all' applicazione delle seguenti sanzioni disciplinari: a) rimprovero verbale; b) rimp…...
…rigettarsi la censura di incompetenza della Regione Veneto ad iniziare e concludere il procedimento disciplinare, in quanto è pacifico che il ricorrente ha continuato ad essere dipendente della Region…...
… ? - Vero è che in sede di giustificazioni il ricorrente richiedeva la sospensione del procedimento disciplinare sino all' esito del procedimento penale ? ; Si indicano a testi: dott. M.XXX B.XXXX, In…...
… II livello del CCNL Autoferrotranvieri. Con lettera del 27/8/2019, T.XX instaurava un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestando quanto segue: "Abbiamo appreso che nei Suoi confro…...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unici episodi di cui il sig. P.XXXXX ha negato l' effettiva verific…...
