…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…chiesta anche al ricorrente che l' aveva negata, manifestandola solo dopo l' avvio del procedimento disciplinare nella lettera di giustificazioni del 24.1.2021). Affermava comunque, dimostrata la suss…...
…XXXXX ritenne di astenersi dal comminare una sanzione al Benchick L.XXX ed archiviò il procedimento disciplinare. La condotta così come emersa non integra una condotta antisindacale. Sentenza n. 10/20…...
…to giudizio e dell' assenza di specifici elementi anche solo desumibili dagli atti del procedimento disciplinare di senso contrario, sono sufficienti a ritenere inadempiente all' obbligo di sicurezza …...
…del grave episodio di natura disciplinare avvenuto in data 14/01/2019 e già oggetto di procedimento disciplinare, e per contro della carenza di un addetto alla vendita nel reparto ortofrutta nel punto…...
…o incautamente e precipitosamente, la Società ha invece ignorato e saltato il previsto procedimento disciplinare, avendo comunque, lo si ribadisce, interpretato la predetta missiva del lavoratore in m…...
… giustificate e in sede processuale richiamava le medesime giustificazioni esposte nel procedimento disciplinare; che in data 3 aprile 2018, e con efficacia dal 24 aprile 2018, la datrice di lavoro di…...
…ussistenza, non essendo tra l' altro avvenuto il mutamento di mansioni a seguito di un procedimento disciplinare e quindi in via sanzionatoria. Sull' insussistenza di un simile pregiudizio incide anch…...
…del grave episodio di natura disciplinare avvenuto in data 14/01/2019 e già oggetto di procedimento disciplinare, e per contro della carenza di un addetto alla vendita nel reparto ortofrutta nel punto…...