…a, tra cui in particolare i punti 4.2 e 4.4."Affermava poi che all' esito del relativo procedimento disciplinare, la società convenuta le aveva irrogato il licenziamento per giusta causa, con lettera …...
…elide in radice la Sua strumentale contestazione di asserita tardività dell' avvio del procedimento disciplinare che, dunque, risulta totalmente tempestivo e puntuale". Ciò posto in fatto, osserva il …...