…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...
…Suprema Corte , infatti, il datore di lavoro aveva effettivamente inviato gli atti del procedimento disciplinare agli indirizzi dichiarati dal lavoratore , tuttavia essi erano gli unici recapiti conos…...
…li estremi della giusta causa e per violazione del CCNL applicabile e delle regole del procedimento disciplinare nei termini sopra illustrati, e per l' effetto: 1. in linea principale, pagina 1 di 7 S…...
…a 41, della Legge 92/2012 a norma del quale: "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 produce effetto dal giorno de…...
…XXXXXXX, che aveva già nella sostanza ed anche formalmente assunto, con riferimento al procedimento disciplinare in corso, la rappresentanza del F.XXXXXX. Né d' altronde può essere seguito il ragionam…...
…tenore "Ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 7 legge 300/1970 in riferimento al procedimento disciplinare aperto nei suoi confronti con lettera del 15.04.2019 il cui contenuto deve intendersi i…...
…ssamenti esorbitante, i suoi rilievi non erano considerati, le veniva preannunciato un procedimento disciplinare, era in condizioni di minorata difesa ("convocata a rendere conto delle sue lamentele e…...
…X S.p.A . , in persona del legale rappresentante pro tempore, stante la violazione del procedimento disciplinare per i motivi di cui in narrativa qui integralmente richiamati; - per l' effetto condann…...