…59/2011; - ha ritenuto provati i fatti contestati all' O.XXXX da L.XX nell' ambito del procedimento disciplinare per cui è causa. Il giudice ha accertato che il contenuto della conversazione telefonic…...
…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...
…ricorrente per difetto di contestazione dell' infrazione e conseguente inesistenza del procedimento disciplinare previsto dall' art. 7, st. lav.; condannare quindi la snc Il G.XXX D.XX, in persona del…...
…e confermati dai testimoni, soprattutto rileggendo le testimonianze da questi rese nel procedimento disciplinare posto a carico del sig. R.XXXXXX. Ed anzi, era proprio da questo procedimento che si po…...
…doc. 13 fascicolo parte resistente ) , il M.XXXXXXX sia stato prontamente sottoposto a procedimento disciplinare, per il tramite della lettera di contestazione spedita il 9 gennaio 2019 - e ritirata d…...
…Suprema Corte , infatti, il datore di lavoro aveva effettivamente inviato gli atti del procedimento disciplinare agli indirizzi dichiarati dal lavoratore , tuttavia essi erano gli unici recapiti conos…...
…li estremi della giusta causa e per violazione del CCNL applicabile e delle regole del procedimento disciplinare nei termini sopra illustrati, e per l' effetto: 1. in linea principale, pagina 1 di 7 S…...
…i controllare un siffatto lavoratore", e (c) avesse "errato nel ritenere tempestivo il procedimento disciplinare " E "nell' escludere che B.X B.XXXXX e L.XXX avesse violato il principio del ne bis in …...
…/1970 - ma non è il caso che ci occupa - non ha alcuna incidenza sulla legittimità del procedimento disciplinare. Nel caso in esame è stato rispettato quanto disposto dall' art. 7 L 300/1970 e la lame…...
…ttimità del licenziamento , è chiamato a considerare i fatti contestati al momento del procedimento disciplinare e non quelli successivi. Ha anche disatteso l' invocato richiamo di P.XXXXX ai principi…...