Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 689/2022 del 15/12/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

…tituto ma ricollocabile in mansioni di supporto alla didattica (questo a seguito di un procedimento disciplinare al quale era stata sottoposta, in relazione ad un episodio accaduto il 23.1.2018 mentre…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3458/2022 del 26/09/2022 (Dott. Vito Francesco Nettis)

… di determinarsi diversamente. noto infatti che la violazione delle regole relative al procedimento disciplinare non comporta in via automatica la nullità del procedimento e della conseguente sanzione…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 11/2022 del 18/07/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…rrente emerge invero anche dalla scelta compiuta da quest' ultima di non avviare alcun procedimento disciplinare in relazione sia alla reazione scomposta della ricorrente all' ispezione compiuta da M.…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 466/2022 del 12/07/2022 (Dott. Margherita Bortolaso)

…zione sottostandard. IR: Per questo suo rifiuto il ricorrente non è stato sottoposto a procedimento disciplinare in quanto il tentativo, tenuto conto che era per lui un lavoro nuovo, è stato di favori…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 245/2021 del 22/02/2022 (Dott. Antonio Matano)

…na di quelle conservative più tenui, risulta ancor più chiaramente che l' apertura del procedimento disciplinare non ha avuto alcuna finalità ritorsiva o persecutoria del dipendente (tenendo conto anc…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 2/2022 del 14/01/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…a detto che poteva capitare che nei confronti miei e della ricorrente fosse avviato un procedimento disciplinare, mi ha solo fatto presente questo. La questione era relativa ad un premio non incassato…...