…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…to da motivo illecito determinante e comunque in violazione della normativa in tema di procedimento disciplinare, con applicazione della tutela reintegratoria e risarcitoria piena ex art. 2 d. lgs. n.…...
