… licenziamento per giusta causa irrogato al Dr. C.XXXXX M.XXX F.XXXXXXX all' esito del procedimento disciplinare iniziato con lettera di contestazione di data 13.10.2017 prot. uscita 39138, per cui è …...
…rasformerebbe in un tentativo assolutamente proibitivo, se si ritenesse ammissibile un procedimento disciplinare di tale natura). E' sufficiente invece limitarsi a considerare che il lavoratore chiama…...
… n. Dalla lettura della lettera di licenziamento si evince inoltre che , nel corso del procedimento disciplinare , V.XXX non ha fornito alcun oggettivo riscontro alle contestazioni. Risulta inoltre ch…...
…ra stato rinviato a giudizio per il delitto di "abuso di ufficio", ex art. 323 c.p. Il procedimento disciplinare era stato sospeso sino alla conclusione del procedimento penale ; con la sentenza del T…...
… veniva sospesa cautelarmente dal servizio; - che veniva avviato nei suoi confronti un procedimento disciplinare, il quale veniva sospeso in attesa di un accertamento definitivo dei fatti da parte del…...
…ra facevo una segnalazione scritta al direttore della coop. La coop svolgeva allora un procedimento disciplinare. Anche sul piano organizzativo, le risultanze dell' istruttoria testimoniale appaiono p…...
…Milano-Sabaudia, posizione ordinamentale C3; in data 19/7/2010, l' INAIL ha avviato un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestandogli una serie di fatti di rilevanza penale; a segui…...
…ità per dimostrare che l' azienda può ancora fidarsi del mio operato ". All' esito del procedimento disciplinare , nel corso del quale G.XXXXXX presentava giustificazioni aggiuntive in data 20 gennaio…...
…i controllare un siffatto lavoratore", e (c) avesse "errato nel ritenere tempestivo il procedimento disciplinare " E "nell' escludere che B.X B.XXXXX e L.XXX avesse violato il principio del ne bis in …...
…ebito da parte della datrice di lavoro e quindi in radice dello stesso svolgimento del procedimento disciplinare come normativamente prescritto "; ha affermato che "il licenziamento in oggetto debba d…...