…issione e ogni altra forma di divulgazione, ha lamentato l' illegittimità dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente illegittimità o nullità del licenziamento. Il rilievo non è fondato e …...
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…eri attribuiti al dirigente". Sentenza n. 258/2023 pubbl. il 26/07/2023 RG n. 914/2019 procedimento disciplinare dal punto di vista formale impedirebbe, a monte, di verificare la sussistenza o meno de…...
…ensure mosse dal ricorrente, in particolare in ordine alla regolarità dell' instaurato procedimento disciplinare e alla contestata oralità. 2.3. Sul licenziamento orale Sotto quest' ultimo profilo, pa…...
…prodotte in giudizio da entrambe le parti e specificamente richiamate e trascritte nel procedimento disciplinare, emerge chiaramente come il dipendente pretendesse in continuazione e per iscritto l' i…...
…provvediamo a sospenderla cautelarmente con effetto immediato e fino a conclusione del procedimento disciplinare come regolamentato dall' art. 70 4 Sentenza n. 189/2021 pubbl. il 16/08/2021 RG n. 798/…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
… daranno valutati alla luce della legislazione applicabile e dunque saranno oggetto di procedimento disciplinare, la invitiamo a rispettare il contratto di lavoro in essere, assicurandole che ci attiv…...
…fino agli esiti degli ulteriori accertamenti; il 5 luglio 2018 il Ministero avviava il procedimento disciplinare; in data 26 luglio 2018 aveva presentato le proprie difese; successivamente all' audizi…...
…olo rivestito dal B.XXX, ovvero quello di direttore lavori. Con riferimento al secondo procedimento disciplinare con cui è stata irrogata la sospensione di 10 giorni, si rileva che al ricorrente è sta…...