…ogato dopo la scadenza del termine perentorio previsto dal ccnl per l' esaurimento del procedimento disciplinare; "La data del 26 maggio 2017 contenuta nella lettera di licenziamento è irrilevante poi…...
… poi rivelatosi errato, di trovare una soluzione concordata della vicenda in merito al procedimento disciplinare per cui è causa", appare, oltre che illogico, del tutto incredibile, in quanto presuppo…...
…zione aziendale.... Le contestiamo altresì la recidiva in relazione ai fatti di cui al procedimento disciplinare - tutt' ora in corso -avviato con la missiva del 27 novembre 2014. Considerata la gravi…...
…pernottato presso l' A.XXXXXXXXX C.XXXX del C.XXX di Torritta Tiberina. All' esito del procedimento disciplinare , con lettera del 9 maggio 2017, T.XXXXXXXX ha intimato il licenziamento per giusta cau…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7, l. n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato. (Nella specie,…...
…aci in merito alla ricostruzione del fatto, tali da portare all' avvio di un infondato procedimento disciplinare nei confronti dell' infortunato - e sulla conseguente addebitabilità dei medesimi al la…...
…ospensione dal servizio con privazione della retribuzione per piu' di dieci giorni, il procedimento disciplinare, se il responsabile della struttura ha qualifica dirigenziale, si svolge secondo le dis…...
…i rese dal ricorrente, prima, nel corso delle indagini aziendali interne , e, poi, nel procedimento disciplinare " (vedi ordinanza qui opposta ) - , in relazione , in particolare , alle circostanze de…...
…e, in ogni caso, non esimenti le giustificazioni addotte dal V.XXXXXX nell' ambito del procedimento disciplinare, si procedeva al licenziamento per giusta causa in data 16 aprile 2015. 2. Con ordinanz…...
…l procedimento disciplinare: il verbale di audizione è prodotto in atti (doc.4). Il ricorrente ha rilasciato dichiarazioni ed ha contestualmente chiesto la sospensione del procedimento disciplinare in…...