…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…no) l' azienda, a seguito delle difese del dipendente, provvide all' archiviazione del procedimento disciplinare; Il) Vero che con riferimento alla contestazione disciplinare del 12 maggio 2016 (etich…...
… una mera compromissione del corretto esercizio del diritto di difesa nell' ambito del procedimento disciplinare, ma una vera e propria insussistenza del fatto contestato. Non essendo possibile determ…...
… una mera compromissione del corretto esercizio del diritto di difesa nell' ambito del procedimento disciplinare, ma una vera e propria insussistenza del fatto contestato. Non essendo possibile determ…...
…nza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito irrogare un nuovo licenziamento; certamente del tutto illegittima e…...
… immediato a norma del CCNL B.XXXXXX e P.XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX sino alla chiusura del procedimento disciplinare. In mancanza di giustificazioni o qualora le stesse non siano ritenute motivate, La scr…...
…re interessi e rivalutazione monetaria; 2) accertare e dichiarare l' illegittimità del procedimento disciplinare di cui alla contestazione disciplinare del 06.05.20 e della sanzione disciplinare del 1…...
…adicale difetto di contestazione dell' infrazione (elemento essenziale di garanzia del procedimento disciplinare, cfr. Cass. n. 1026/15, Cass. n. 2851/06, e costituente espressione di un inderogabile …...
…er rinvenuto a casa la moglie, e in tal modo, oltre tutto, pur essendo al corrente del procedimento disciplinare intrapreso, si espose al rischio di non prendere cognizione di un eventuale provvedimen…...
… la "sospensione in via cautelare ...dell' attività lavorativa, sino all' esito del.. .procedimento disciplinare" (doc. 14 ric.). All' esito delle giustificazioni rese dal lavoratore, la società ha ir…...
