…er mancanza di giustificato motivo oggettivo, ovvero per mancato assolvimento dell' obbligo di repechage o, infine, perché contrario ai doveri di correttezza e buona fede, ex art. 18 L. 300/1970 IV co…...
… produttivo-organizzativo non siano presenti altre mansioni cui assegnare il dipendente (c.d. "repechage"). Conseguentemente, in punto di riparto di onere della prova, al fine di dimostrare la legitti…...