…er giustificato motivo oggettivo è necessario, però, che l' azienda sia impossibilitata al suo repechage, ossia non abbia come riutilizzarlo, consideratane la professionalità raggiunta (cfr., ancora, …...
…à del licenziamento per insussistenza del motivo oggettivo addotto e violazione dell' onere di repechage, con le conseguenze di cui all' art. 8 l. 604/1966, CO O la sussistenza di differenze retributi…...
…to e che nel recesso per g.XXX. è tenuto a dimostrare altresì di avere assolto all' obbligo di repechage. Scegliendo di non costituirsi il datore di lavoro non ha assolto all' onere della prova su di …...
…avoro rispettato i criteri di scelta di cui alla L. 223/91, non avendo assolto all' obbligo di repechage e non avendo nemmeno prospettato alla dipendente una riduzione dell' orario di lavoro. Riferiva…...
…a per occupare la diversa posizione libera in azienda, altrimenti il rispetto dell' obbligo di repechage risulterebbe sostanzialmente affidato ad una mera valutazione discrezionale dell' imprenditore …...
…tiva soppressione del posto di lavoro dell' E.XXXXXX e né tantomeno l' impossibilità di un suo repechage. Risultando decisivo a tale riguardo la circostanza pacifica che la datrice di lavoro in data 3…...
