…esentazione alla prescritta visita medica, ove non giustificata da impossibilità sopraggiunta, è inevitabilmente oggetto di valutazione ai fini della responsabilità disciplinare", il che presuppone la…...
…ersistente di origine irritativi da detergenti aggressivi"con danno biologico pari al 5%. La responsabilità del datore di lavoro era determinata dalla mancata sottoposizione del lavoratore alle visite…...
…ite staffe); Carenze formative. Domanda il ricorrente, previo accertamento della concorrente responsabilità di entrambe le convenute A.XXXXXXXX SPA e T.XXXXXXXXXXXXXXX & LOGISTICA S.R.L. nella causazi…...
…ilità, sulla vostra puntualità ma soprattutto anche sull' acquisizione da parte vostra delle responsabilità a voi attribuite. Concetto che vale per tutta la struttura, chi resta indietro in questa fas…...
…ili con la prosecuzione attività lavorativa anche al momento giudizio espresso dalla commissione medica in data 10/02/2006; che il CTU aveva osservato che il medico competente dopo la visita del 2004 …...
…resso la filiale della banca in ritardo alle ore 08: 35. Questi, nel dettaglio, i profili di responsabilità in capo al dipendente F.XXXXX individuati dalla banca e ascritti allo stesso: "- mancata con…...
…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...
…e, incidenter tantum, se necessario, e ai soli fini della azione di regresso dell' INAIL, la responsabilità penale di X.XXXXX D.XXXXX in relazione all' infortunio subito da D.XXXXXXX S.XX B.X S.XXX 26…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. 3 ) Accertare che al ricorrente …...
…nto dell' attività lavorativa. A tale proposito, il lavoratore può essere sottoposto alla visita medica, in via preventiva, per verificare la compatibilità con le mansioni di destinazione, Sentenza n.…...