…ichiarare che l' infortunio sul Lavoro occorso a D.XX G.XX il 20 gennaio 2014 è avvenuto per responsabilità della convenuta per tutte le considerazioni svolte in primo grado e nel presente ricorso. 2.…...
…, il ricorrente sosteneva la responsabilità della S. Costruzioni di S.XXXXXXXX G.XXXXXX per l' omessa predisposizione delle idonee misure di sicurezza e la responsabilità, in via solidale e concorrent…...
…il ricorrente veniva licenziato dalla R.XXXX Srl. Parte ricorrente imputa l' infortunio alla responsabilità del datore di lavoro R.XXXX Srl sulla base dei rilievi operati dall' Ispettorato del Lavoro …...
…guito della visita medica aziendale del 20.12.2017 la C.XXXX aveva di fatto lavorato solo 20 giorni non continuativi, lasso di tempo troppo esiguo per ipotizzare una responsabilità datoriale nell' agg…...
…a riconvenzionale trasversale: nella denegata ipotesi in cui fosse riconosciuta qualsivoglia responsabilità del resistente per il titolo per cui è causa, in via esclusiva o concorsuale con M.XXXXX F.X…...
…OYD ASS. NI S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con l' avv. P.XXXX D.XXXX OGGETTO: Altre ipotesi di responsabilità Extracontrattuale non ricomprese nelle altre materie CONCLUSIONI DELLE PARTI: come da verbal…...
…atti, continue verifiche e controlli sulla regolarità dei conti della società, un aumento di responsabilità e l' effettuazione di un numero di ore di lavoro straordinario per circa 15-18 ore settimana…...
…el lavoratore e la sua morte e un danno agli eredi e , per tale effetto, dichiarare la piena responsabilità della parte convenuta stessa in merito. 2. Per tale effetto, condannare: R.X SPA XXXXXXXXXXX…...
… in via principale: accertare e dichiarare, per le causali di cui in narrativa, l' esclusiva responsabilità di ISTITUTO A.XXXXXXXX ANZIANI "V.XXXXXXXXX", in persona del legale rappresentante pro tempo…...
…ia, il ricorrente rientrava nuovamente al lavoro ma veniva allontanato in attesa di nuova visita medica a cui veniva convocato il 14.4.2021. Nuovamente il medico competente confermava l' idoneità alla…...