…sidente ha sostenuto l' erroneità della sentenza nella parte in cui il giudice ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l' insorgenza della sindrome ansioso-depressiva. Ha sostenuto che i…...
…guito della visita medica aziendale del 20.12.2017 la C.XXXX aveva di fatto lavorato solo 20 giorni non continuativi, lasso di tempo troppo esiguo per ipotizzare una responsabilità datoriale nell' agg…...
…OYD ASS. NI S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con l' avv. P.XXXX D.XXXX OGGETTO: Altre ipotesi di responsabilità Extracontrattuale non ricomprese nelle altre materie CONCLUSIONI DELLE PARTI: come da verbal…...
…ento disciplinare a carico del ricorrente; nel mentre, con verbale del 13/5/2019, la commissione medica incaricata da INAIL ha accertato la non idoneità permanente del sig. L.XXXXXX a riprendere il se…...
…ella misura di dieci mensilità o nella misura che riterrà congrua; accertare e dichiarare la responsabilità del danno per malattia professionale e mobbing a carico della P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXX…...
…ccessivo alla chiusura dell' infortunio sul Lavoro, non poteva essere escluso neppure per la responsabilità del datore di lavoro nella Sentenza n. 42/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 36/2020 causazione…...
