…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...
…ente, e la situazione di confusione e incertezza creatasi il 16/10/13 - anche al di là delle responsabilità di ciascuno nell' episodio - non consentono di ritenere che la condotta di E.XXXXX s.r.l. e …...
…ttia; 5) nessuna condotta mobbizzante era stata tenuta nei suoi confronti e, quindi, nessuna responsabilità aveva la società nelle sue assenze. All' udienza del 22/9/16 il giudice riservava la decisio…...
