…ccessorie societarie, ad avviso dell' appellante resta immutato il modo di atteggiarsi delle responsabilità e degli oneri in capo alla società di Sentenza n. 466/2023 pubbl. il 10/08/2023 RG n. 883/20…...
…nvitava il ricorrente a fornire spiegazioni e chiarimenti sull' accaduto e a sottoporsi a visita medica specialistica al fine di accertare la sussistenza dei requisiti richiesti per il mantenimento de…...
…o nella quotidianità osservati dallo stesso. L' istante, in ogni caso, nel negare la propria responsabilità in ordine ai fatti del 06.09.2019 qui rilevanti, assume che la registrazione della sua prese…...
…dell' assenza dal servizio mediante una certificazione medica g che attesta falsamente uno stato di malattia, in quanto la certificazione medica presenta giustifica la "presunta assenza a posteriori c…...
…buti previdenziali ed assistenziali dal recesso fino alla reintegrazione. - accertare che la responsabilità della resistente A.XXX Impresa C.XXXXXXXXXXXXXXXXX, in persona del legale rappresentate p.t.…...
…icato all' espletamento del servizio stesso. Tale grave comportamento indica una mancanza di responsabilità nei confronti della Scrivente Società nonché dell' utenza stessa servita ed inficia il rappo…...
… l' irrilevanza disciplinare degli addebiti, poiché aventi ad oggetto fatti non imputabili a responsabilità del lavoratore. 5/8 Sentenza n. 901/2022 pubbl. il 09/12/2022 RG n. 599/2022 Con il quarto m…...
…lavoratore avesse tenuto un grave comportamento in data 8.7.2019 verso due infermiere della sala medica, i fatti contestati erano generici e non provati. In diritto l' opponente eccepiva l' erroneità …...
…ficiale del ricorrente a dare causa all' incidente, con esclusione di qualsivoglia ipotetica responsabilità ascrivibile alla società convenuta". In ordine alla predetta circostanza, il teste G.XXXX - …...
…capacità di intendere di volere non rappresenta un elemento costitutivo della fattispecie di responsabilità civile e disciplinare, ma costituisce una condizione soggettiva esimente della stessa, di ta…...