IL TUO FORO

Anni

2019 (26)

Categorie

Lavoro e Previdenza (26)

Fori

Giudici

Tags

Visual Analytics

Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 10 su 26 documenti

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 777/2019 del 12/12/2019 (Dott. Emma Cosentino)

…esentazione alla prescritta visita medica, ove non giustificata da impossibilità sopraggiunta, è inevitabilmente oggetto di valutazione ai fini della responsabilità disciplinare", il che presuppone la…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 718/2019 del 19/11/2019 (Dott. Emma Cosentino)

…ilità, sulla vostra puntualità ma soprattutto anche sull' acquisizione da parte vostra delle responsabilità a voi attribuite. Concetto che vale per tutta la struttura, chi resta indietro in questa fas…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 240/2019 del 11/10/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 723/2019 del 24/09/2019 (Dott. Chiara Zito)

…. 723/2019 pubbl. il 24/09/2019 RG n. 3855/2016 Previo accertamento dell' esclusione di ogni responsabilità individuabile in capo ai convenuti, condannare la Sig. ra G.XXXX S.XXXXXXXX alla restituzion…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 528/2019 del 07/08/2019 (Dott. Rita Mancuso)

…ugnazione proposta avverso detto licenziamento il lavoratore abbia addebitato alla F.XXXX la responsabilità delle sue condizioni di salute (doc.18, 19, 21, 22 F.XXXX ) , né l' odierno appello denuncia…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 499/2019 del 24/07/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…rto apprendendo che la causa del licenziamento era data dalla mancata denuncia in sede di visita medica della dislessia di cui lo stesso è affetto. Il ricorrente lamenta che la disciplina dell' appren…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 166/2019 del 15/07/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. 3 ) Accertare che al ricorrente …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 165/2019 del 15/07/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. In ogni caso, con vittoria delle…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 206/2019 del 18/06/2019 (Dott. Roberta Dioguardi)

…nto dell' attività lavorativa. A tale proposito, il lavoratore può essere sottoposto alla visita medica, in via preventiva, per verificare la compatibilità con le mansioni di destinazione, Sentenza n.…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 395/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ttuato una serie di telefonate all' ufficio, al manager, al sostituto che si rimpallavano la responsabilità dell' autorizzazione ed assumevano un atteggiamento ostile (doc. 10, registrazione ) , non a…...