…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…vessata, mobbizzata o demansionata. La società resistente, inoltre, contestava la documentazione medica prodotta dalla ricorrente a sostegno della domanda di risarcimento del danno, ritenendola inatte…...
…rt. 166 del contratto collettivo e che, successivamente, provvedeva a produrre la documentazione medica richiesta dalla S.XXX s.r.l.; - che, con raccomandata datata 29.06.2017, la società contestava a…...
…o di lavoro subordinato a tempo indeterminato, agiva in giudizio affinché fosse accertata la responsabilità della datrice di lavoro per una serie di condotte vessatorie da lui subite con conseguente c…...
…per la climatizzazione e rispetto alla quale comunque non era stato assegnato alcun ruolo di responsabilità. Sentenza n. 18/2019 pubbl. il 17/01/2019 RG n. 302/2016 A. luce di tali circostanze occorre…...
…llo stesso; eccepiva inoltre che le assenze dal lavoro dovevano ritenersi riconducibili alla responsabilità datoriale ai sensi dell' art. 2087 c.c. con la conseguenza che i periodi di assenza non dove…...
…llo stesso; eccepiva inoltre che le assenze dal lavoro dovevano ritenersi riconducibili alla responsabilità datoriale ai sensi dell' art. 2087 c.c. con la conseguenza che i periodi di assenza non dove…...
