…/2020: In via principale nel merito: 16 Da tempo posta in essere nonchè accertata da certificata medica (cfr. doc. 31, 76, 77, 78, 79 e 87). 17 Cass. n. 6575/2016, art.4 Legge n.125/1991 e art.28 D.L.…...
…ne che, pur in mancanza (vista l' intervenuta prescrizione) di un giudicato penale sulla sua responsabilità, l' ufficio scolastico regionale si è basato esclusivamente sulla sentenza penale di primo g…...
…dopo aver ricevuto la busta paga del mese di luglio) presentando ai superiori una certificazione medica contraffatta (da lei stessa o da altri con la sua piena consapevolezza del dato) per evitare la …...
…rei non fosse mai accaduto. A.XXXXX le mie scuse più sincere Infine, vi è in atti documentazione medica che attesta le contusioni riportate sul volto da L.XXXXXX , compatibili con l' aver ricevuto alc…...
…' assistenza ai clienti per piccole riparazioni e ricambi e della gestione dei pagamenti con responsabilità di cassa con conseguente aumento del carico di lavoro anche in ragione della decisione del n…...
…mandato in ragione di una già programmata e lo si deve dire sin da ora, non documentata - visita medica alla quale il ricorrente avrebbe dovuto sottoporsi ed alla quale non si è poi sottoposto per ess…...
…dice di prime cure, ritenendo giustificato il licenziamento in esito all' accertamento della responsabilità di uno solo degli addebiti, avrebbe valutato la gravita dei fatti ascritti e la loro idoneit…...
…ella proporzionalità in relazione, tra l' altro, alla rilevanza degli obblighi violati, alle responsabilità connesse alla posizione del lavoratore, al danno o al pericolo causato all' ente o al disser…...
…, ridursi la sanzione disciplinare irrogata come di giustizia in applicazione del CCNL dirigenza medica e veterinaria SSN 6.5.2010 Tutte le somme di cui al ricorso andranno maggiorate di rivalutazione…...
…rocedimenti disciplinari, il 13.4.2018, aveva ritenuto appurati i fatti e aveva ravvisato la responsabilità disciplinare della ricorrente ai sensi dell' art. 23, n. 3, lett. f del CCNL 16.5.1995. Quan…...
