… G.XXXXXX M.XXXXXXXX e A.XXXX S.XX in forza di titolo extracontrattuale nonché la domanda di responsabilità contrattuale azionata nei confronti del datore di lavoro, parimenti riconducibile alla fatti…...
…te all' appellante successivamente alla "prima"sentenza del Tribunale di Monza - e cioè: "la responsabilità dei procedimenti in materia di gestione del tributo TARSU-TARI e dei procedimenti similari, …...
…ttive e delle attività realizzatrici, tenuto conto di quanto risulta dalla stessa certificazione medica nonché dalle circostanze allegate e dai documenti prodotti dalle parti in relazione alle abitudi…...
…o, recante addebiti circa la mancanza di rispetto delle direttive dei vertici aziendali ("la responsabilità della BDCR a te assegnata non può prescindere dal rispetto della dipendenza gerarchica dal D…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
…a documentazione prodotta in atti; in particolare risulta che la ricorrente ha conservato la responsabilità del T.XX di monitoraggio del contenzioso amministrativo e giudiziario (vd. docc. 24 e 25 di …...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...
…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...