… responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell' ambito delle responsabilità …...
…' assistenza ai clienti per piccole riparazioni e ricambi e della gestione dei pagamenti con responsabilità di cassa con conseguente aumento del carico di lavoro anche in ragione della decisione del n…...
…ig. ra R.XXXXXX non è stato conforme alle "norme diagnostico-terapeutiche della migliore scienza medica " E che , quindi, il giudice non ha correttamente analizzato gli addebiti mossi alla luce dei pa…...
…a datrice di lavoro); infine, con mail del 2 novembre 2016 era stata inoltrata la certificazione medica a giustificazione dell' assenza per malattia; per di più, la lavoratrice nella prima giornata di…...
…' attività svolta (come quello dell' attività lavorativa prestata da un esercente la professione medica in favore di una organizzazione imprenditoriale, nella specie una casa di Riposo) la sussistenza…...
…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...
…ava da "impiegato"a "operaio"; di essere stato convocato il 31 maggio 2013 per l' annuale visita medica e che, richiestogli di sottoporsi al prelievo del sangue e delle urine e all' esame otovestibola…...
…8 Fonderie C.XXX intimava il licenziamento con effetto immediato: "nessun tipo di documentazione medica o altra valida 6 Cfr. doc. ti 7, 8 fascicolo resistente. 7 Cfr. doc. 1 fascicolo ricorrente. 8 C…...
…lare, evidenziava sia la non contestazione da parte del lavoratore delle risultanze della visita medica e la inidoneità a svolgere le mansioni per cui il medesimo era stato assunto; sia la impossibili…...
…XXXXX rispondeva respingendo genericamente ogni responsabilità e richiesta risarcitoria, comunicando comunque di essere assicurato per la Responsabilità civile professionale presso la A.XXXX U.XXXXXXX…...
