…condotta di mobbing o straining, né sarebbero riscontrabili atti illeciti riconducibili alla responsabilità del datore di lavoro, in quanto la ricorrente, nel descrivere le condotte illecite della soc…...
…to specialistico, con competenza su tutti i processi correlati alla specializzazione e dalla responsabilità di unità organizzativa di notevole importanza come quella del personale mentre, al contrario…...
