sospensione cautelare categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Liquidazione" tags:"Busta paga" tags:"Trattamento di fine rapporto"
…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
