sospensione cautelare tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Datore di lavoro" giudici:"Ilaria Zampieri" tags:"Spettanze" tags:"Rapporto di lavoro"
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...