…issiva raccomandata spedita il 3 giugno 2015 la società datrice di lavoro, confermata la sospensione cautelare del 4 maggio 2015, contestava alla dipendente D.XXXXXX E.XXXXXXXXX i seguenti addebiti di…...
…nfondato. 4.1. Manifestamente infondato è il primo motivo di gravame, considerato che la sospensione "cautelare"applicata e comunicata dalla datrice di lavoro nello stesso contesto della missiva di co…...