…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
… 3 c. 1 e 4 D. L. vo 23/2015, nonchè al pagamento delle retribuzioni maturate durante la sospensione cautelare ed al saldo del TFR e dei ratei di fine rapporto; - che si costituiva tempestivamente la …...
…a avuto oggetti fatti oggettivi, dei quali è stata riscontrata la veridicità. Neppure la sospensione cautelare riveste profili di ingiuriosità, considerato che la condotta addebitata traeva origine da…...
…eri concessi con il RD 148 31; l' insussistenza dei presupposti per l' irrogazione della sospensione cautelare , della sanzione principale, della sanzione accessoria del trasloco punitivo; evidenziava…...