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Tribunale di Parma - Sentenza n. 204/2021 del 27/04/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...